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看了看美国大学毕业生的失业率和不充分就业数据，22-27岁美国大学毕业生失业率5.3%，横向比较不算高，但不充分就业率42.5%，已经回到08金融危机之后的高位了。失业率是一个重要数据，不充分就业率也很重要。纽约联储对“不充分就业”的定义是，从事通常不需要学士学位的工作，比如零售店员、餐厅服务等。说白一点，就是大学白念了。
2000-2007年，美国大学毕业生不充分就业率区间在36.6%-38.3%之间。08金融危机后，开始突破40%。疫情结束后降到38%左右，但2024年四季度，又超过40%。从2025年四季度开始，维持在42%以上的高位，被认为与AI替代有关。
不充分就业有个具体问题，按照纽约联储的长期研究，不充分就业群体可能面临永久性工资疤痕（wage scarring）。这跟日本泡沫经济破灭后，以及韩国90年代经济危机后，非正规用工兴起，收入普遍下降是类似的。非正式员工，或者临时工，由于起点不同，导致长期收入差距拉大。美国的去工业化早，裁员容易很多，制造业就业岗位少，所以不充分就业并不表现为大企业的非正式岗位，而表现为直接落到与大学专业无关的低端服务性岗位。
这也在一定程度上，说明了美国民粹主义复兴的原因。美国念大学成本很高，大多数学生都要贷款。但毕业后如果从事不需要大学学历的工作，那心理上的落差和现实压力会很大。
相较而言，东亚三国念大学的成本不算高，成本集中在中学补习阶段。
可以看到，全球年轻人的就业情况其实都不乐观。任何时候都有好的企业，好的就业岗位，但似乎二战后美国那种人人皆可住house、养三孩、养车养狗养花园的时代，不可能再复现了。
中国国家统计局2026年3月发布数据，不含在校生的16-24岁青年失业率维持在16.9%高位；25-29岁年龄段失业率7.7%，创下 2023 年12月以来新高。
要实现高质量的充分就业是很难的。老龄化前提下，科技发展的目标是无人化，但实际又有大量的劳动人口数量，就业岗位因为经济结构原因无法满足就业需求，那新时代的灵活就业方式就要主动接受。
1960-1980年代出生的中国大陆人口，是生活在工业化突飞猛进时期的，工业化就业的特点是，大企业、劳动纪律性高、就业人口多、保障比较充分。但这种工业化就业是某个时期的产物，过了一定阶段后，随着需求变化，就会到达一个平台期，就业容纳能力会减弱。企业要追求持续稳定发展，就会自行调整规模。
所以作者反复提到，工业化、全球化、老龄化其实是彼此联系的一个动态整体。
所以对今天的父母和年轻人而言，不要强求“稳定”，如果恰好你能“稳定”，或者在一个好的行业发展，那是一种时代的幸运。但未来是很难预判的，与其追求“稳定”，不如认可“不稳定”是常态。
这个常态当然会影响很多，比如消费观念、储蓄观念、就业方式和地点的选择、婚育观念，等等等等。
所以爹味的说教是没有必要的。大家都处在未来会有巨大变动的时代，每个人都在自行调整。
作者几年前看到这些趋势，之前从政策方面尽可能建议；现在，也从具体心态和选择方面尽可能聊自己的认识。希望这些对更多人有用。
以上。
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