聊聊养老金并轨!
发布时间:2024-03-28
阅读量:1739
2024年10月,养老金并轨的十年过渡期结束,机关企事业单位新退休人员跟企业一样,全部采用养老金模式。大家都说体制内养老待遇降低,再也没那么香了。其实这事影响没那么大,咱们聊聊这个话题,捎带把大家都关心的社保问题聊透。既然是并轨,那肯定是有两条轨了,先把这事说清楚。计划经济时代,不管公务员、事业编还是国企员工,都是给政府打工,也就是咱们经常说的体制内人员。最大的好处是国家承包了你的吃喝拉撒,退休金国家财政解决,待遇跟工龄和工资都有关系,比如你要是35年以上工龄,退休前工资是1万,每个月的退休金差不多就是9000,也就是90%的替代率。所以体制内一般都喜欢在退休前突击提拔干部,一般会让你升半级退休,因为工资和职级挂钩,只要在退休前把工资提上来,退休金就可以按高标准来。这就是早先的那条轨道,退休金国家财政兜底,待遇跟上班差不多,所以退休生活过得都还可以。改革开放以后,搞市场经济,国家不再大包大揽,先把国企放出去自谋生路,于是就有了第二条养老轨道,也就是咱们现在的社保体系。基本思路就是养老金由个人和单位一起解决。对个人来说,每个月从工资里扣8%,累计到个人账户,60岁以后再按月返还给你,有点像你妈担心你每月把工资花光,所以强制征收一部分,将来等结婚再还给你。另外一部分就是……
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