欢迎关注百家时评,为你解读国际风云、财经要闻,洞悉全局,你值得加入!
如您在使用平台过程中有什么问题?可以扫描左边二维码添加客服微信咨询。也可以通过下方输入框进行留言。
原创: 一棵青木
2018年12月26日,美国纽约的工人们收到了新年福利,在新的一年里,他们的最低工资将提高到时薪15美元。
按一天八小时工作制计算,这就是每天120美元的收入,差不多折合800人民币,这只是一天哦。
时薪15美元并不高,但是按美国人的说法,这仅仅只能覆盖最低生活标准。
按照做五休二,每周40小时工作制计算,时薪15美元折合年薪仅仅才3万美元。
在美国,年薪3万美元,说他是赤贫阶层,仅能覆盖最低生活标准,并不夸张。
因为在美国哪怕当清洁工,不包含加班费,仅仅基础工资,年薪就有六七万美元左右。
而在大西洋的另一边,中国的清洁工月薪仅仅才2000人民币,还需要做六休一,收入仅仅只是美国人的零头,社保有没有还不好说。
中美双方,对于这个“最低生活标准”的定义有着巨大差异。
美国人的最低生活标准,可能就是绝大部分中国人的最高生活标准。
中美的巨大差异
为何美国人的工资会远远高于中国人,难道是美国人异常勤奋而且工作效率高么?
当然不是。
你要说高端行业,我们还难以比较,但是你要是拿出底层劳动者的收入来比,那就一目了然了。
美国清洁工人的劳动效率不可能十倍于中国工人,甚至可能做的还没有中国工人好,但是他的收入偏偏就比你高十倍,凭什么呢?
因为劳动力是一种特殊的商品,这种商品的特殊之处在于,它很难跨国界流动。
如果美国的资本家黑了心肠,不惜违背美国法律,打算按月薪2000人民币来招募工人,请问他能招到人么?
答案是不能。
富士康在中国的工厂,工人超时加班,平均年薪才三四万元。
而富士康在美国开设的工厂,开出了十倍的薪资,以月薪3万招募工人,而且不加班。
富士康给美国工人开出的条件如此之好,但是结果居然是,招不到人!
玻璃大王曹德旺在美国的工厂也遭遇了同样的窘境,待遇十倍于国内,但是就是无人愿意入职。
原因何在?
据美国政府的公开统计数据显示,美国的失业率已经低至3%,而且目前就业市场的空缺岗位比失业人数还要多100万个,美国劳动力市场已经出现严重供不应求的局面。
美国人压根就不愁没工作,高薪岗位特别多,像工厂这种收入低,不体面的工作,自然无人问津。
美国谷歌公司不仅平均年薪达到16万美金,还提供免费的三餐,质量堪比星级酒店。
上班轻松随意,还能带宠物。
如果你累了,公司还给你提供免费的按摩服务。
而在大洋的另一边,普通中国工人却正在用自己的血汗,去换取一份微薄的收入养家糊口。
每天凌晨3点,城市清淤工人就开始工作了,一天10个小时,清淤20多吨,身上沾满淤泥,脸与污水距离不到1厘米。
这份工作又脏又累,薪水微薄,愿意做的人,普遍两鬓斑白。
而中国的服装生产,大部分产能,是在这样的车间里完成的。
因为薪水有限,他们不得不忍受极其糟糕但价格低廉的居住环境。
在中国的建筑工地上,工人们更是拿命在换钱。
累极了在休息的建筑工人,看着就让人心痛。
一位懂事的孩子,在给自己的爸爸擦脸。
为了养家糊口,这位妈妈不得不带着自己的孩子出来上工。
为了生活,他满脸无奈。
仅仅工作艰辛也就算了,很多工厂的工人,被迫接触危险物质,为了那点工资,连命都没了。
即便当了中产,也难逃血汗工人的宿命,996乃是中国白领的标配,因加班过劳死的人不在少数。
而美国人,甚至在研究4天工作制。
为什么美国人能这么幸福的生活,为什么美国人工作轻松,薪水又高?
原因只有一个,美国的高薪岗位太多,当高薪岗位吸纳了太多劳动力后,整个社会的平均薪酬水平,都会随之上升。
例如中国,最近几年就有这种迹象,我们都知道,最近几年沿海很多工厂出现了用工荒,工厂招不到工人了。
在政府和法律不插手的前提下,工人的薪资在市场力量下迅速上升,不少盈利能力较低的血汗工厂被迫关门或者外迁。
有人说,中国迅速提升的工人工资,正在严重削弱中国经济的竞争力。
这简直是个笑话。
明明是中国经济不断提升的竞争力抬高了中国工人的薪资水平好么?
这些年,中国出现了华为,出现了大疆,出现了腾讯阿里等一系列高薪公司和岗位。
整个中国都在进行产业升级和技术升级,公司的盈利能力变强了,能给予员工的薪水自然就变高了。
由于能开出更高薪水的公司越来越多,工人的最低薪资自然也就跟着水涨船高,因为他们有了更好的去处。
那些技术落后,没有能力提供更高薪水的公司自然就只有破产一条路。
决不允许中国进行产业升级
2013年以来,中国超过日本成为全球最大工业机器人市场,并连续五年保持第一。
仅东莞一地,机器人就帮企业节约用工20万人。
在工厂用工大幅减少的同时,工厂的工人并没有因为失去工作而大幅降低自己的薪酬期望,工人对工资的要价反而年年攀升。
请问,这说明了什么?
这说明中国的年轻人根本不愁工作,所以不愿意去工厂。
如果中国的高新技术公司足够多,提供的高薪岗位足够多,那么水涨船高之下,完全有能力把中国普通工人的年薪也拉到美国的水平,让中国人人都过上金领的生活。
可惜,中国像华为这样的高技术公司还是太少了,数量只有美国的零头,因为中国缺乏高新技术。
美国人搞了一个瓦森那协议,对中国进行强力技术封锁,列了好几百种高新技术。什么光刻机、精密机床甚至高性能的CPU全部禁止对中国出口。
十几年来,美国否决了无数次对华高新设备的出口,强行叫停了无数次中国对美高科技产业的收购。
为什么美国这么做?
奥巴马曾经直白的说过,如果超过10亿的中国居民,都能过上美国人一样的生活,那美国人就会陷入非常悲惨的状况。
这段讲话,非常精准的反应了美国人对中国的态度。
美国人可以吃牛肉,中国人不行,因为世界上的肉牛是有限的。
美国人维持今天的奢靡生活,不是靠他们有多勤劳,而是靠他们手中掌握的大量高新技术。
技术剥削,是美国人富裕生活的核心奥秘。
所以在这次的中美贸易冲突中,美国人丝毫不搭理中国的初级产品,直接对中国的高新技术产业发起了严厉制裁。
美国人根本不在乎贸易逆差,美国人在乎的是自己高新技术的垄断地位。
中国可以成为美国的血汗工厂,但是绝对不能进行产业技术升级。
难道只有美国人是人。
中国人就不是人吗?
难道只有美国人配拿高薪。
中国人只配赚血汗钱么?
美国人的富裕生活,一定要拿中国工人的血汗做代价么?
我们想进行技术升级,我们想发展自己的经济。
我们想让自己的孩子在草坪上无忧无虑的玩耍,我们想过富裕体面的生活。
我们做错了什么? 凭什么要永远当美国的血汗工厂。
中国人,有权利过上美国人的生活,中国人,也有能力从事高薪岗位。
那些高新技术,你不给,我们自己来研发便是。
本站网址随时可能更换,请关注公众号,以防失联!
【风靡全球2亿女性】亚洲瘦身女王郑多燕:10节终极美体速瘦操,高效燃脂/精准美体/不反弹/快乐暴汗!
2020-10-1761223
本站旨在为会员用户提供精选优质文章阅读服务,传播更多有价值的信息。大部分文章均已获得转载授权,未联系到作者的文章也都有注明原创作者或来源信息。部分文章及图片因网络转载众多,无法确认原作者与出处,如有问题,请联系我们,并出示著作权属证明,我们会标注来源信息或者删除。如有其它问题请联系客服微信号:shiping001或联系QQ:1399558609。感谢大家对我们的支持!