你在工作中有没有遇到过下面这些困惑：——身边人比自己年薪高好几倍，很恐慌；——自己想升职加薪，但是总事与愿违；——行业越来越不行了，却不知道该怎么办；——工作只是糊口的工具，没有成就感；——干的不是自己喜欢的，总是没动力；——不知道自己喜欢什么工作，也不知道自己擅长什么；——不想干了，但没想好下份工作干什么，就只能继续干着……以上困惑，都跟一个词有关：职业规划。这篇文章，分享一下做不做职业规划有何不同，大部分人做职业规划有哪些误区，如何制定并执行自己的职业规划。起点相同，一个年薪10万一个月薪10万，不懂职业规划你会少赚多少？谈到职业规划，有的人会说：没什么新意，不就是未来的目标嘛！我的目标是下个五年挣到100万。怎么挣？靠什么挣到？挣到的可能性有多大？很少有人会具体的想。问题是，没有好的职业规划，根本挣不到。什么叫做职业规划？中国职业规划师协会定义：职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。说简单点就是——一个人的职业生涯应该有特定计划，它包括了三个基本问题：你能干什么？你的目标是什么？你怎么实现目标？职业不等同工作，职业规划也不等同于一段一段的工作累加。工作是一个具体的岗位概念。而职业，是更广阔的维度，是一段可持续的过程。而我们大多数人……

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