这个标题是我最近在知乎回答的一个问题，后来又搬到了头条，在知乎和头条的评论区都有不少人就在航天系统里工作，都反馈我的文章写得还是很客观的，所以今天加长后发出来大家一起探讨下。我自己以前跟航天院有不解之缘，不少同学在那里边，这次写文章还专门问了以前的老同学和从那里边出来创业的小伙伴，尽量保持客观。本文写的是我的一点思考，我自己也不可能看到全貌。首先说，航天院的工资确实不高，尤其是里边的人主要是从我国靠前的学校招的，他们又不会跟电子厂的厂弟相比，只会跟自己的同学相比，而且是跟收入高的比，人之常情嘛，航天系统出来的人大部分都是比较要强的那部分，大部分人不那么随遇而安，尤其刚毕业那会儿的工资，一比那不就崩溃了嘛。在很长一段时间里，航天院的人跟他们去大厂的同学相比，收入差距大概是差两倍以上，也就是你一万，外边可能两万以上，你全年五十万，跟你一个量级的在外边都冲到一百多万了。这也是为啥很多小伙伴看网络上的讨论，感觉很魔幻，明明感觉收入挺可以啊，为啥网络上都在说收入低，并且经常听说离职的情况。主要是互联网和金融这两个行业的强势崛起，把大家的预期拉得太高。此外房子也是个大麻烦，一年赚二三十万让谁说都是个好收入，但是一跟房子相比，立刻矮了大半截，谁都抬不起头。航天系统以前是分房子的，这几年也分，不过排队排的遥遥无期。这种背景下，很多人是不满意的，不满意就要跳槽，所以在各个大厂里，前航天院的员工有很多。航天院的人跳槽去互联网或者别的行业，往往得在毕业一两年内，如果编程能力强，去互联网公司没啥难度，但是如果已经在体制内呆个四五年，再就很难跳出去了。不过这些年国家放开了商业航天，也就是一部分航天业务变成了私企，政府变成了采购人，让这些企业竞争，这些公司的工资往往也比体制内赚的多，所以这几年听说不少工程师跳槽，一般都是跳到这种企业去了，甚至有大牛带队跳槽的事。关于跳槽，还进化出一些策略来，比如两口子都是航天院的，女的留下，男的出去，这样好处多多，家里有一根稳定的柱子，另一根去赚钱，可攻可守，所以很多部门……

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