这些是努力么？当然是，不过仅仅这样，做到“勤奋，坚持，立志”就能够逆天改命，层级跃升么？

当然……不行。

事实上，践行上面三句话的努力，大部分时候只是在“感动自己”的努力，对人生有帮助，但不大。

一、忙碌

忙碌是努力么？很遗憾，并不是。看上去很努力。天天早九晚五的工作或学习，双手忙的停不下来，一直给自己找事做，但回过头来想想，自己拿到了什么成果？取得了什么成绩？到底做了什么事？很多人脑袋空空。

二、加班

加班是努力么？很遗憾，并不是。虽然很多组织都要求都是“996，白加黑”，加班好像是特别努力的体现。正如有的货车司机恨不得一天开18个小时。有的外卖小哥希望一天送100个单子。但是这种堆砌时间，就是努力么？

三、激情

激情是努力么？很遗憾，并不是。很多人受到了刺激，或失恋了或上司批评，或朋友升迁，突然努力一下。就是常说的“间接性踌躇满志，持续性混吃等死”或是“三天打鱼，两天晒网”这样，没有持久的动力 ，懒懒散散的。这种三五天的“打鸡血”有用么？

那么什么是努力？简而言之，真正的努力要有三个特征。

1、能拿到结果而不是消耗时间。

2、能长期提升你的核心竞争力。

任何工作，带给一个人的永远有两个价值，一个是劳动报酬，一个是学习成长。比如这两年被提及比较多的，送外卖和开网约车，这两个工作只要付出努力，劳动报酬其实不低，高于城市白领的工作。但是问题其实在于，学习成长的空间太低。

当然，在过程中可以优化路线，提升体能，找到高消费频率的点，做好长期客户维护等方式。但是因为其是被原子化平台化的工作，相对来说成长空间很低。而作为个人，其实是不太能构建“核心竞争力”的。所以从劳动报酬角度来说可能一时是高的，但是从人生成长角度来说其实是低的。

努力不光是为了报酬，或者为了好成绩，真正的努力是想做事情，以及对于未知知识的渴望与好奇。

真正的努力很多时候是在一件未知的事情上，付出自己的所有努力，不管结果如何，把他干到底。也就是说，在没有报酬，没有表扬的时候如果你还想做这件事，那就意味着你从中可以获得来自内心的正反馈。

为什么能坚持，因为喜欢，因为热爱，因为梦想。只有这些东西才是做事情源源不竭的动力，为什么马斯克在创业成功之后，做新项目还是要睡办公室？因为热爱，这个跟报酬无关。

所以，综上所述，真正的努力，是高度专注和自律。做一件事的时候，专心致志，合理安排好每一部分的时间，不断打磨自己的认知和技能，不断积累核心竞争力，在做事情的过程中获得极大快感。

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