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这些是努力么?当然是,不过仅仅这样,做到“勤奋,坚持,立志”就能够逆天改命,层级跃升么?
当然……不行。
事实上,践行上面三句话的努力,大部分时候只是在“感动自己”的努力,对人生有帮助,但不大。
一、忙碌
忙碌是努力么?很遗憾,并不是。看上去很努力。天天早九晚五的工作或学习,双手忙的停不下来,一直给自己找事做,但回过头来想想,自己拿到了什么成果?取得了什么成绩?到底做了什么事?很多人脑袋空空。
二、加班
加班是努力么?很遗憾,并不是。虽然很多组织都要求都是“996,白加黑”,加班好像是特别努力的体现。正如有的货车司机恨不得一天开18个小时。有的外卖小哥希望一天送100个单子。但是这种堆砌时间,就是努力么?
三、激情
激情是努力么?很遗憾,并不是。很多人受到了刺激,或失恋了或上司批评,或朋友升迁,突然努力一下。就是常说的“间接性踌躇满志,持续性混吃等死”或是“三天打鱼,两天晒网”这样,没有持久的动力 ,懒懒散散的。这种三五天的“打鸡血”有用么?
那么什么是努力?简而言之,真正的努力要有三个特征。
1、能拿到结果而不是消耗时间。
2、能长期提升你的核心竞争力。
任何工作,带给一个人的永远有两个价值,一个是劳动报酬,一个是学习成长。比如这两年被提及比较多的,送外卖和开网约车,这两个工作只要付出努力,劳动报酬其实不低,高于城市白领的工作。但是问题其实在于,学习成长的空间太低。
当然,在过程中可以优化路线,提升体能,找到高消费频率的点,做好长期客户维护等方式。但是因为其是被原子化平台化的工作,相对来说成长空间很低。而作为个人,其实是不太能构建“核心竞争力”的。所以从劳动报酬角度来说可能一时是高的,但是从人生成长角度来说其实是低的。
努力不光是为了报酬,或者为了好成绩,真正的努力是想做事情,以及对于未知知识的渴望与好奇。
真正的努力很多时候是在一件未知的事情上,付出自己的所有努力,不管结果如何,把他干到底。也就是说,在没有报酬,没有表扬的时候如果你还想做这件事,那就意味着你从中可以获得来自内心的正反馈。
为什么能坚持,因为喜欢,因为热爱,因为梦想。只有这些东西才是做事情源源不竭的动力,为什么马斯克在创业成功之后,做新项目还是要睡办公室?因为热爱,这个跟报酬无关。
所以,综上所述,真正的努力,是高度专注和自律。做一件事的时候,专心致志,合理安排好每一部分的时间,不断打磨自己的认知和技能,不断积累核心竞争力,在做事情的过程中获得极大快感。
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