2011年，20出头的许立志入职深圳富士康，等待他的就是他诗句里的场景。富士康极有纪律性的军事化管理，带给这些工人的是肉体上的疲惫和心理上的枯燥无聊。与工友们不同的是，许立志会通过写诗来抒发自己内心中的压抑。他的诗句，不仅记录了流水线上的折磨，也形象地展示了精神上的痛苦。2010年从1月23日到5月26日，短短四个月时间，富士康发生了十二起员工跳楼事件。一时间媒体上沸沸扬扬，富士康成了“血汗工厂”最典型的代表。在第十二跳发生之后，郭台铭赶紧召开新闻发布会，对接连出现的员工跳楼自杀事件表示道歉。2010年，富士康的员工薪资也有了提高。那时候的富士康很是尴尬。论技术，富士康的技术积累还是很充足的，但在外界看来……

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