2024年开始，一些背靠地方财政的“铁饭碗”正在被打破。1月7日，《北京日报》开篇以一句“教师不再是铁饭碗”，打着拒绝躺平的旗号，宣布北京丰台将探索建立教师退出机制。之前一些地区出台过中小学教师退出机制，因其偏远并未引起关注，直至教育资源竞争激烈的北京开启试点，意味着打破铁饭碗很可能是大势所趋。1月10日，新华社发布中纪委二十届三次全会公报，继2023年之后，再次将金融列为深化反腐领域的No1，并历史上首次提及医药，将医药反腐提升到了前所未有的高度。由于2024的重点工作是惩治“蝇贪蚁腐”，让群众有更多获得感，今年的金融反腐和医药反腐，很可能会继展至基层，导致金融从业者和医药从业者灰色收入锐减。我们不能忽视开年这一系列的信号，教师、医药、金融，这三个行业，有不少的共同点，一方面，仨行业虽然不是公务员，但从业者大部分都在吃地方政府的财政开支，拥有着比其他行业（含公务员）更为优渥的薪资，也相较于其他行业更容易获得职务外收入。另一方面，这三个行业的纯体制外部分也都在前两年进行了比较严厉的整顿，譬如以新东方为代表的校外辅导，以中植为代表的财富管理，还有一大批参与围猎的医药代表。回顾过去两年大刀阔斧的动作，就会感受到，今年的这些打破铁饭碗的尝试，应该也是在按照蓝图来推进执行。对此，我的理解是，这三个行业，本身就是与……

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