仅2周时间，郑州富士康工厂就招了5万人，可用工需求仍未拉满，还在持续扩招中。为什么这么多人愿意进富士康？核心就在于，待遇确实拉上去了。普通工人的最高时薪涨到了25块钱/小时，一天干满8小时，就有200块了。再算上加班费，刨除社保，每个月到手工资能超过7000块。在制造车间，干满3个月后，额外奖金还有7500元。这个工资，别说放在郑州了，就是放在深圳工厂，也相当具有竞争力。工人不是傻子，谁给得多，就给谁干。对比国内的一些小工厂，甚至大工厂，工时不会缩小，工资只会更低，很多厂连社保都不买。为什么富士康能开得起这个待遇？关键就在于，它的订单利润足够高。在外界普遍看来，富士康只是一个组装厂，技术含量很低。可现实却是，全世界，能够拿到苹果代工订单的公司并不多。一个是富士康，另一个就是比亚迪了。富士康主要代工苹果手机，而比亚迪主要代工苹果笔记本电脑。为什么苹果手机要交给富士康做？最大的因素就是，良品率。你拿一部苹果手机，到深圳，很容易组装出来。但是，能够快速组装上亿部苹果手机，良品率还能超过90%以上的工厂，放在全世界，都是凤毛麟角。即便是在代工领域，苹果公司也有足够的利润分给富士康，这也就让富士康有了足够的资本，去提升工人工资。……

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