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漫谈996:外卷是唯一出路!


2024年08月17日  浏览(1876)人
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这两个月以来,我每次在微博上写文章,总有一个傻×,名字叫做便利店的寿司,无论我写什么,总是第一个留言,内容只有一个,原话是:国内什么时候普及五险一金、双休、八小时工作制?这货执着得很,每天必留言。其实我在2022年的时候写了大约5、6篇关于996的分析,中间这两年,又有很多新的思考,今天还真想回答下。如果用一句简单的话来回答就是:国内早就普及五险一金、双休、八小时工作制,你是活在国外吗?一点常识都没有?下面详细聊下。先说我自己,老读者都知道,我创过两次业,做过两次老板,第二次的时候因为解雇一个员工,他把我告到劳动局去了。告的原因是啥?还真不是什么五险一金之类的,我一向是所有法定福利应有尽有,更没有任何所谓加班的制度。他告我是因为我前段时间颁布了一个制度,迟到一次罚款10元。因为有几个货老迟到早退,我实在受不了了,这也就是个小惩戒,因为公司最低的工资都有6000,他就算天天迟到,一个月也就能罚220块。结果就因为这个事情我就被告到劳动局了,因为我已经违反了劳动法,好在我认错态度良好,最后只是让我写了整改书,劳动局人员明确我取消了这项制度就完事了。你要不相信的话,你所在的公司只要因你迟到罚款,你可以试试,一告一个准。所以,别说让你加班,你8小时不满勤公司也不敢罚你的款。你现在问我啥时候普及五险一金、双休、八小时工作制,你在逗我玩吗?当然,我也只是这样说,你肯定不甘心,也不满意,毕竟,加班在很多地方是事实存在的,员工也不会去告,毕竟现在好的工作机会难找。那我就实际问题回答下。2022年的时候,我旗帜鲜明的反对996,写了几篇文章,结果文章发出来后我傻眼了,乌央乌央的人骂我,这不是让我傻眼的,傻眼的是骂我的几乎都是打工人。一个理由是我们就要奋斗;二是你为啥不让我挣钱?因为当年我写这篇文章都是针对大厂过劳死现象,其实大厂只要加班,乌央乌央的人要抢着加班,你不让他们加班,就是动了……


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山 :  多劳多得!这才是工业化的根本
2024-08-17 23:06:33

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