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正确的激励关键在于“及时”么？

2025年03月06日　

假设一个单位基本工资是5000元。绩效工资也是5000，在基本工资不变，考核任务不变的前提下，有两种发绩效的方式。一、每个月发5千，年底不发。二、每个月不发，年底发6万。小伙伴们感觉，哪种方式更能容易激发工作热情。实际上大多数人都是非常短视的（又或者说是风险厌恶的）。大多数人，是无法想象自己一年后的收入，更不用……

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